8月19日，深圳市第十二屆職工技術創新運動會暨2022年深圳技能大賽——工業互聯網技術（數據采集方向）職業技能競賽在深圳市寶安區灣區新技術新產品展示中心舉行。

大賽由深圳市人力資源和社會保障局和深圳市總工會主辦，寶安區人力資源局和欣旺達承辦，圍繞“1場主題賽事+1場專家對話+1場技術產品展”打造三大會場，是大灣區首場工業互聯網數據采集技術職業技能競賽。

▌以賽引才，加快高技能人才隊伍建設

中國工業互聯網研究院培訓中心副主任孫楚原分析，預計到2023年，我國工業互聯網人才需求數量將達235.5萬人，人才缺口數量將達195.2萬人。數字化高技能人才供求嚴重脫節現狀下，需要結合區域產業發展需求，加快培養既懂行業又懂數字技術的經營管理人才、專業技術人才、技能人才。

寶安區工業互聯網協會會長、欣旺達創始人王明旺在《數字化時代高技能人才培養需求及突破》主題演講中表示，人才缺乏是目前數字化實踐最大痛點。欣旺達在高技能人才培養方面具有獨特經驗，圍繞課、證、用、評、圈五大核心打造出高技能人才培養發展新范式。未來，欣旺達將通過數字化、組織能力兩大能力以及極限制造體系、全場景客戶價值、創新業務模式三大抓手，構建企業數字化轉型升級的核心要素，從而實現“燈塔工廠”的企業戰略愿景。

▲ 王明旺發表主題演講

▲ 欣旺達CIO賀小鵬在專家對話會上分享人才培養新理念（右一）

▌平臺賦能，加速制造業轉型升級

2021年3月，寶安區出臺1號文件《寶安區大力發展工業互聯網賦能制造業轉型升級的若干措施》，從生態構建、平臺支撐、應用賦能、集聚發展、人才培育等5個方面，推出26條專項政策，以資金支持平臺做強做大，培育一批優秀的服務商。

作為寶安區制造業數字化推動示范企業，欣旺達早于2008年開啟數字化轉型歷程，逐步形成工業互聯網生產鏈、研發鏈、供應鏈三條核心價值鏈的頂層設計，在生產、研發、運營、交付、質量等方面具有顯著成效，截止目前為公司帶來約30%以上的綜合效益。同時，通過對終端設備的智能化改造，構建了從園區到車間的能耗管理系統，單位能耗同比降低12%。

欣旺達工業互聯網平臺對外賦能行業伙伴解決融資難、數字化轉型難問題。目前平臺已入駐企業8100+家，完成融資26+億元。平臺獲得寶安區、深圳市、廣東省工業互聯網行業標桿平臺稱號，被工信部認定為“工業互聯網創新體驗中心”及“企業級資源匯聚雙創平臺”。

作為一場為新時代工業技能人才擘畫藍圖的高規格競賽，本次大賽將為深圳打造高端數智化技能人才高地，推進深圳市工業數智化發展發揮重要作用。作為大賽承辦方，欣旺達也將堅持打造好工業互聯網平臺，為我國制造業邁入數字化智能新時代而不懈努力。

▲ 王明旺向政府領導一行匯報工業互聯網建設成果

寶安區委書記王守睿、寶安區副區長黎杰運、深圳市人力資源和社會保障局副局長高東春、中國工業互聯網研究院黨委副書記李煒等出席活動并為獲獎選手頒獎。